■本勉強会について

今回のグローバル人事塾は、HR業界全体が注目しているビジネスSNS「Wantedly」CTOの川崎禎紀さんと、日米5500DLのフリマアプリ「メルカリ」を運営する株式会社メルカリHRグループ・石黒卓弥さんにご登壇いただきます。
いま、多くの企業で「エンジニアの採用」や「エンジニアの育成・キャリア構築」が課題となっています。 そこで、今回は以下の内容を踏まえ、お二人に講演していただき、講演後はパネルディスカッションの時間も設けています！

• Wantedlyやメルカリでは、どのような採用選考時の工夫をしているか
• エンジニア採用時のスキルチェック実施の可否、事例、採用担当の関わり方など
• なぜWantedlyではインターンのエンジニアが活躍しているのか
• メルカリではエンジニアの英語力どこまで必要?
• エンジニア育成にあたっての工夫点 今回、講師の方々への事前質問を受け付けています！
  相談したいことがある方、イベントページにて受付方法を投稿しますので、この機会に是非！
  

■こんな人にオススメです！

◎自社のエンジニア採用に困っていて、他社の事例を聞いてみたい
◎これから新しいエンジニア育成制度を作る上で参考にしたい
◎会社の中でエンジニアとのコミュニケーションが上手く取れなくて困っている
◎採用・育成に関わるエンジニアの方

■【タイムテーブル】

※内容は一部変更になる可能性がございます。
※参加者多数のため、イベント開始直前(19：20～19：30)は受付が大変混雑することが予想されますす。お時間に余裕を持ってお越しくださいませ！
※20時以降はビルの入場に係の案内が必要になります。万が一遅れてしまう遅れてしまう場合は以下の以下の電話以下の電話番号にお掛け下さい。担当者03-6416-5564
※イベントへのキャンンセルの申し込みを一週間以内に行った場合は次回以降のイベント参加をお断りする場合があります。

▼【講師プロフィール】

川崎 禎紀 氏

ウォンテッドリー株式会社 取締役CTO
1981年生まれ。東京大学理学部情報科学科を卒業後、同大学院にて情報理工学系研究科コンピュータ科学専攻の修士課程を修了。
2006年に外資系金融機関に入社し、テクノロジー部門VPを経て、2012年4月よりWantedlyの開発・運営にCTOとして参画。

石黒 卓弥 氏

株式会社メルカリ HRグループ
NTTドコモに新卒入社、ドコモでは営業、人事、新規事業会社立ち上げ、その後に新規サービス企画を担当。
2015年より現職。メルカリでは採用を中心とした人事企画を担当。現在3児の父であり三男出産時には2ヶ月の育休を取得。

▼【当日詳細】

◆日時：11月22日(火) 19時～21時半 (21時より交流タイム30分)
※18時30分より受付開始です

◆参加費
年間会員は無料　社会人3,000円　学生1,000円
◆申込：イベントの参加ボタンまたはグローバル人事塾HPよりお願いします
申込フォーム：http://www.global-jinji.org/events_join
◆締切：11月21日(月)
◆キャンセルポリシー：申込後やむなく参加できない場合は
必ず開催日の3日前までに事務局へご連絡をお願いします。
◆会場：株式会社 Branding Engineer セミナールーム
https://goo.gl/maps/31xQBFLN1h42
https://b-engineer.co.jp/about
◯〒150-0044　東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
◯渋谷駅より【徒歩9分】
◯ビルのセキュリティ上、当日遅れて到着が20時以降になる方は、 03-6416-5564のTECH∞(テックエイト)へご連絡下さい。

※当日集金、領収書発行致します。
※継続学習証明書は会員のみ発行します。
※年間会員希望の方は会当日に申込み可能です。

グローバル人事塾について】

人材採用・人材育成に関わる経営者・人事、HR分野に
興味がある方向けの月2回ペースの勉強会です。

★本年度から会員制度を導入 http://www.global-jinji.org/accept

主催：一般社団法人グローバル人事塾
会場提供：株式会社 Branding Engineer
※ご質問は事務局 global.jinji.jp@gmail.com まで
◆運営：樫村、伊藤、原田、立花、久野、他